Étiquette : RGPD

pointage calcul horaires entreprise

Guide RH 2022 : Règles de calcul des temps de travail et pointage des salariés.

Les employeurs ont de nombreuses responsabilités, mais la plus importante est peut-être de se conformer aux lois et réglementations officielles. Surtout lorsqu’il s’agit des règles encadrant les horaires des salariés. Le code du travail impose des règles strictes concernant les salaires, les heures supplémentaires, le pointage, les congés et les…
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Pointeuse et RGPD

Comment le RGPD a tranché en faveur des pointeuses

Dans notre contexte en pleine mutation, qu’en est-il vraiment du temps de travail et que dit la législation sur l’utilisation d’une pointeuse horaire ou badgeuse ? D’un côté, les législations tant européennes que nationales évoluent rapidement et tendent à imposer la mise en place des systèmes automatisés de pointages. De l’autre, le…
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