Guide RH 2022 : Règles de calcul des temps de travail et pointage des salariés.
Les employeurs ont de nombreuses responsabilités, mais la plus importante est peut-être de se conformer aux lois et réglementations officielles. Surtout lorsqu’il s’agit des règles encadrant les horaires des salariés. Le code du travail impose des règles strictes concernant les salaires, les heures supplémentaires, le pointage, les congés et les…
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