F.A.Q.

Vous nous laissez un message pour que l'on vous présente Orane et ses pointeuses.

Vous recevez instantanément vos identifiants Orane et vos badgeuses dans un délai de 2 à 4 jours ouvrés.

Tout est déjà configuré et prêt à l'emploi !

Si vous le souhaitez, un conseiller vous accompagnera dans la découverte d'Orane.

Votre abonnement comprend un accès illimité à votre portail Orane ainsi qu'à l'ensemble de vos données dont vous restez propriétaire.

Si vous avez des badgeuses, celles-ci sont mises à votre disposition et garanties pour toute la durée de votre abonnement.

Un conseiller dédié est disponible pour vous accompagner à tout moment.

Oui, votre abonnement est totalement modulable !

Commencez avec une badgeuse et équipez vos autres sites et/ou collaborateurs au fur et à mesure de l'évolution de vos besoins.

Votre facturation se base sur 2 facteurs uniquement :

- le Nombre de matériels dont vous disposez

- le Nombre de collaborateurs actifs dans votre application Orane

Un collaborateurs géré via Orane est considéré comme actif et facturé à partir d'une journée travaillée sur le mois.
Les données de vos autres salariés (ex : anciens salariés) sont conservées gratuitement et librement accessibles.

Que vous souhaitiez être accompagné dans la prise en main d'Orane ou bénéficier d'un conseil avant/après-vente, nous prendrons toujours le temps de vous répondre.

Oui, Orane est accessible depuis n'importe quel sytème d'exploitation.
Cela inclut également les tablettes et smartphones sous Android et iOS.

Toute entreprise doit conserver pendant une durée de 5 ans l'intégralité des horaires de travail de ses salariés afin de justifier de leurs temps de travail effectifs.

« La collecte des horaires concerne tous les employés quelques soient leurs horaires : individuels, collectifs, décalés, temps partiel et forfait jour (cadres). »

En cas de non respect de ces prérogatives, l’employeur s’expose à une amende pouvant atteindre 750€ à 3 750€ par employé.

La« CNIL estime que la biométrie est un moyen disproportionné de contrôle des horaires des employés ».

Les systèmes utilisant la biométrie ou la reconnaissance faciale sont interdits et passibles d’une amende de 10 000 €.

Les technologies à badges sont autorisées.

"La mise en place d’un système de collecte des informations doit obligatoirement être notifiée aux employés."

Une note de service informant les salariés dans un délai raisonnable (10 jours) est suffisante.

Orane vous fournit une note de service type à la commande.

Les données personnelles collectées par TIMEFAST SAS ne font l'objet d'aucun traitement.
Vos données sont confidentielles et restent votre pleine propriété.