Articles sur la gestion des salariés en entreprise

pointeuse badgeuse

Contrôler et calculer les heures de travail des employés en 2021 !

Besoin de simplifier la récupération et le calcul des temps de travail de vos salariés ? Il est peut-être temps d’installer une pointeuse !

lutter contre le vol d'heures en entreprise

L’importance de suivre l’assiduité de ses employés !

Saviez-vous que les employés volent en moyenne 4 à 6 heures de travail par semaine à leur employeur ? Que vous surveilliez les horaires des employés qui entrent et sortent du lieu de travail, travaillent à distance ou se déplacent pour le travail, il est essentiel que vous preniez le

contrôle télétravail pointeuse

Comment éviter la procrastination en home office via le pointage ?

Nous sommes tous concernés par la procrastination d’une manière ou d’une autre. Pourquoi cela se produit-il ? Alors que certains définissent simplement la procrastination comme de la paresse, nous savons que les procrastinateurs peuvent devenir des travailleurs acharnés, en particulier lorsqu’ils respectent le temps de travail à distance. Qu’est-ce que

astuces télétravail home office

Tips – Productivité et motivation des travailleurs à distance

Avec la plus grande crise mondiale de l’histoire récente, notre façon de travailler et de vivre a été bouleversée. Des centaines de millions d’employés dans le monde entier ont été transférés du bureau habituel vers le travail à domicile, tout cela dans le but de protéger la santé et la

outils de suivi en télétravail

5 technologies essentielles pour manager ses employés à distance

Le travail à distance s’est développé dans de nombreuses industries, les entreprises encourageant leurs équipes à travailler depuis leur domicile et empêchant la propagation potentielle du virus. Cependant, même avant la pandémie, le travail à distance gagnait en popularité. En fait, une enquête récente de Buffer auprès de plus de

pointage en télétravail

Comment optimiser le temps de travail pour maximiser la productivité ?

Le travail en free-lance offre beaucoup plus de liberté et de flexibilité que les autres emplois. En tant qu’employeur, vous êtes entièrement responsable de la façon dont vous passez votre temps chaque jour. Toutefois, cela signifie que vous devez compter sur vous-même pour rester motivé et concentré à tout moment,